的尊重和重视，来了就是总裁，直接给2%股份，500万美金年薪，这些都要远高于百事可乐给予她的。她已经在百事可乐做了5年，想要爬上总裁的位置可能还要十年，这真的值得吗？这是个需要她仔细考虑的问题。